GegenStandpunkt |
Heft: 4-2001, Seite: 37, Umfang: 4 Seiten, Chronik (8), Kurztitel: Entgelt nach Betriebserfolg
Die IG Metall weiß ein neues Prinzip der Lohnzumessung und definiert damit „Lohngerechtigkeit“ neu. Der Zweck der Lohnarbeit, ihr Dienst am Kapital, wird mit dem „Modell des erfolgsabhängigen Lohns“ zur Bemessungsgrundlage der Lohnzahlung. Und für „Gerechtigkeit“ wird per gewerkschaftlicher Kontrolle der Geschäftsbilanz gesorgt.
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